Article

ในปี พ.ศ. 2554 ได้มี พรบ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน กำหนดใน หมวด 1 มาตรา 6 ให้นายจ้างมีหน้าที่จัดการและดูแลสถานประกอบการสำหรับลูกจ้างให้มีสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการปฏิบัติงานของลูกจ้างไม่ให้เกิดอันตรายต่อชีวิต จิตใจ และสุขภาพอนามัย
แอดมินพามาดูกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเรื่องสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีทั้งหมด 5 ฉบับ ดังนี้

1. กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง พ.ศ. 2559

2. ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการตรวจวัด และการวิเคราะห์สภาวะการทำงานเกี่ยวกับระดับความร้อน แสงสว่าง หรือเสียง รวมทั้งระยะเวลาและและประเภทกิจการที่ต้องดำเนินการ

3. ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่องมาตรฐานความเข้มแสงสว่าง

4. ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง มาตรฐานระดับเสียงที่ยอมให้ลูกจ้างได้รับเฉลี่ยตลอดระยะเวลาการทำงานในแต่ละวัน

5. ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง กำหนดแบบรายงานผลการตรวจวัดและวิเคราะห์สภาวะการทำงานเกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียงภายในสภานประกอบกิจการ